Progressão por Capacitação-Servidor(a) Técnico-Administrativo(a)
Definição
É a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em Programa de capacitação, realizado após o seu ingresso na instituição e compatível com o cargo ocupado, com o ambiente organizacional e com a carga horária mínima exigida (20 horas), respeitado o interstício de 18 (dezoito) meses, nos termos da legislação vigente.
Base legal
Requisitos
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Para os servidores recém-admitidos: 18 meses de efetivo exercício para obter a primeira progressão funcional.
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Para as demais progressões, interstício de 18 meses entre a progressão anterior e a imediatamente subsequente.
Informações importantes
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Os cursos devem ser compatíveis com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida, respeitado o interstício de 18 (dezoito) meses, nos termos da tabela constante do Anexo III da Lei nº 11.091/2005, alterado pelo Anexo XVI da Lei nº 12.772/2012.
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O servidor poderá somar cargas horárias de cursos realizados durante a permanência no nível de capacitação em que se encontra, sendo vedado o aproveitamento de cursos com carga horária inferior a 20 (vinte) horas-aula. (parágrafo 4 do artigo 10 da Lei 11.091 de 12/01/2005).
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A Progressão por Capacitação Profissional será devido ao servidor após a publicação da Portaria de concessão, com efeitos financeiros a partir da data de entrada do requerimento com os documentos corretos na unidade organizacional.
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A carga horária excedida referente aos certificados entregue para a progressão no nível anterior de capacitação e que não foram utilizados para a mesma, poderão ser computados para a próxima progressão por capacitação, desde que, o servidor tenha realizado pelo menos uma ação de capacitação no interstício em que se encontra.
Documentação necessária
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Requerimento no SIPAC;
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Cópia do(s) certificado(s);
UNIDADE |
PROCEDIMENTO |
SERVIDOR |
1. Abre processo de progressão por capacitação no SIPAC; 2. Preenche o formulário de progressão por capacitação no SIPAC; 3. Anexa os certificados referente as horas para a progressão; 4. Encaminha para a CGP de seu campus solicitando envio a CDCP. |
CGP |
1. Anexa Tela CACOPCA E-Siape com as últimas progressões; 2. Encaminha para a CDCP/DGP/Reitoria |
CDCP |
1. Recebimento e Análise de processo; 2. Instrução do processo com a documentação necessária. 3. Elaboração da Portaria eletrônica; 4. Envio para CGP do solicitante ou direto para implantação (caso reitoria ou Campus avançado Benedito Bentes). |
CCLP/CGP |
1. Recebimento do processo pela CCLP/servidor da Reitoria ou CGP/servidor do Campus. 2. Lançamento no sistema. 3. Arquivamento do Processo na pasta do servidor. |
FORMULÁRIO: ( X ) SIM ( ) NÃO PROCESSO: ( X ) SIM ( ) NÃO