Espaço 4.0: coordenação divulga resultado preliminar da 1ª etapa da seleção de monitores

A Coordenação do Espaço 4.0 do Instituto Federal de Alagoas – Campus Penedo torna público o RESULTADO PRELIMINAR da 1ª etapa da seleção de monitores. Nessa fase, foram avaliadas as cartas de interesse cadastradas pelos estudantes no formulário on-line de inscrição. O resultado divulgado cabe recurso, caso o candidato queira contestar a pontuação obtida. Os recursos deverão ser enviados até esta sexta-feira, 25, para o e-mail espacosinovadorespenedo@gmail.com, contendo obrigatoriamente o motivo e a justificativa da contestação no corpo da mensagem.

Conforme o EDITAL Nº 01/2025, a carta de interesse tem 50% de peso no processo seletivo. A avaliação dos textos levou em conta três critérios: clareza e objetividade (0 a 25 pontos); indícios de curiosidade e proatividade (0 a 10 pontos); e qualidade da escrita do ponto de vista gramatical e ortográfico (0 a 15 pontos). Os outros 50% correspondem à entrevista individual, para a qual somente serão convocados os seis primeiros candidatos que obtiveram as melhores pontuações na 1ª etapa.

Conforme o cronograma do edital, as entrevistas ocorrerão na próxima terça-feira, 29, em horário e local a serem informados por e-mail, após o prazo de interposição de recursos. A previsão é que o resultado final de toda a seleção seja publicado no dia 5 de maio, com imediata assinatura do termo de compromisso para início das atividades.

“O acompanhamento de todas as etapas deve ser feito pelo candidato através do site oficial penedo.ifal.edu.br e/ou redes sociais do campus. A comissão não enviará nenhum tipo de comunicação sobre as etapas por e-mail ou telefone, exceto a convocação para a entrevista individual”, reiterou o coordenador do Programa Espaço 4.0 na unidade de ensino, Tassius Temistocles. 

A oferta é de quatro vagas para alunos regularmente matriculados no Ifal Penedo. Duas dessas vagas são remuneradas com bolsa mensal no valor de R$ 400,00 e duas são para monitoria voluntária, distribuídas nos turnos da manhã e da tarde. A bolsa terá vigência de oito meses (de maio a dezembro de 2025), mediante o cumprimento de uma carga horária semanal de 12 horas.