Diretoria de Política Estudantil promove formação com novos gestores

Os gestores de política estudantil dos campi do Ifal participaram de uma formação promovida pela Diretoria de Política Estudantil (DPE) da Reitoria. O encontro teve o objetivo de articular a atuação dos profissionais envolvidos com as unidades de ensino e, na ocasião foram apresentados e discutidos o organograma da Pró-reitoria de Ensino (Proen), o  orçamento da DPE e o planejamento do setor para este ano.

A formação contou com a presença de toda a equipe da Proen. Programação de visita aos campi, oficinas de assistência estudantil e reunião do Fórum Permanente de Assistência Estudantil foram temas da pauta do encontro com os gestores dos campi.

A política estudantil do Ifal dispõe de 17 programas ofertados aos estudantes, entre eles, o auxílio-permanência,  de alimentação e nutrição-escolar, residência estudantil e orientação profissional (veja todos os programas). Segundo a diretora do DPE, Emanuelle Gaia, a assistência estudantil atendeu a 6200 estudantes em todos os campi no primeiro semestre deste ano. Nas unidades de ensino, a gestão é constituída por multiprofissionais, como psicólogos, médicos, enfermeiros, assistentes sociais, enfermeiros e nutricionistas vinculados ao Departamento de apoio Acadêmico.

Emanuelle Gaia relacionou como conquistas do DPE nos últimos anos  a aprovação de projetos como, A inclusão do Nome Social dos documentos estudantis, o Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (Neabi) e do Núcleo de Atendimento às Pessoas com Necessidades Específicas (Napnes). A diretora explicou que o Napnes está estruturado, com  salas próprias e coordenação  em todos os campi e a meta é que essa condição também seja dada ao Neabi. “Essa estrutura também se torna importante para os estudos afro-brasileiros e indígena na instituição e vamos em busca desse compromisso. Tanto que estamos acompanhando os trabalhos dos integrantes do Neabi que, inclusive articula com o Neab da Ufal a realização de um encontro nacional dos Neabi para outubro deste ano”, acrescentou Emanuelle Gaia.

O DPE, segundo a diretora,  projeta entre as ações inclusivas  a criação de grupos de gênero e diversidade para que haja acompanhamento estudantil também nessa direção.

A pró-reitoria de Ensino, Cledilma Costa, presente à reunião disse que "cada recurso financeiro investido na instituição tem como propósito promover o sucesso do estudante e esse também é o propósito de cada servidor efetivo ou terceirizado. Portanto essa gestão tem como perspectiva se aproximar dos nossos campi e é com essa finalidade que realizamos essa formação".

A dificuldade de atuação da DPE, de acordo com a diretora,  é a carência de categorias profissionais para atuarem nos campi e citou, como exemplo o cargo de assistência social. “Sentimos esse problema durante o processo de seleção dos cursos técnicos e, para superá-lo, recorremos a convênios com prefeituras para cessão de servidores nessa área para fazer avaliação social dos estudantes”, declarou. A carência de psicólogos é outra meta a ser cumprida pela DPE, bem como a instalação de refeitórios nos campi.

Na composição da DPE estão a diretora Emanuelle Gaia, as coordenadoras de Assistência Estudantil, Karine Santos, de Ações Inclusivas, Renata Pires, e o assistente administrativo, Jonisson Alves.