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Comissão do RSC do Ifal realiza primeira reunião

Grupo vai atuar de forma descentralizada para dar mais agilidade aos trabalhos
por Elaine Rodrigues publicado: 28/07/2026 11h51, última modificação: 28/07/2026 11h51

A Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CRSC-PCCTAE) do Instituto Federal de Alagoas (Ifal) participou, na manhã desta terça-feira, 28, de sua primeira reunião. No encontro, foram repassadas informações gerais da comissão anterior, que também atuava com foco no RSC, além de uma atualização das ações já realizadas para a instituição.

De acordo com Adriana Nogueira, diretora de Gestão de Pessoas, que presidia a comissão anterior, foram adiantadas questões administrativas como a criação de e-mail, o desenvolvimento de repositório e a digitalização de Boletins de Serviço, medidas que tornaram a documentação acessível aos servidores. Além disso, foram feitas articulações com o Ministério da Educação (MEC), que realizará um treinamento com a comissão ainda esta semana, e com a empresa responsável pelo Sippag, que já desenvolveu e testou o módulo do RSC.

“Para vocês terem uma ideia, o sistema está funcionando e permite que, em dois ou três dias, o servidor ingresse com o requerimento, tenha o pedido analisado e já receba a concessão do RSC”, explicou Adriana. Ela ressaltou que ainda não é possível ingressar com os requerimentos, mas pontuou que o sistema está pronto para funcionar de forma ágil.

Comissão descentralizada

A portaria designa 93 servidores, entre titulares e suplentes, com representação da Reitoria e dos campi, além de representantes da Gestão de Pessoas, da Comissão Interna de Supervisão (CIS) e do Conselho Superior (Consup).

De acordo com a diretora de Gestão de Pessoas, essa grande comissão atuará de maneira descentralizada, em trios formados por representantes de Gestão de Pessoas, da CIS e do Consup, escolhidos de modo aleatório pelo Sippag. Desta forma, as equipes não ficarão restritas ao campus de origem e atuarão de forma dinâmica e simultânea.

“O foco é atender ao decreto e ter sempre a CIS, o Consup e a Gestão de Pessoas representados, além de garantir que todas as comissões sigam o mesmo regimento interno, fluxos e procedimentos”, destacou Adriana Nogueira. Outra questão abordada é que a atuação não regionalizada promove a equidade institucional e os requerimentos vão ser analisados conforme data de ingresso, como indica o decreto.