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Campus Santana do Ipanema discute Plano de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação

Plano visa estabelecer um ambiente mais seguro, ético e inclusivo para a instituição
publicado: 21/05/2025 15h27, última modificação: 21/05/2025 15h55

Por Lais Marques, estagiária de Jornalismo*

Mais uma unidade do Instituto Federal de Alagoas (Ifal) discutiu o Plano de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação. A secretária de Governança, Integridade, Riscos e Controles, Fabíola Moraes, apresentou, nesta quarta-feira, 21, ações de enfrentamento ao assédio e à discriminação à comunidade acadêmica do Campus Santana do Ipanema. 

O Plano, que foi instituído em janeiro deste ano, seguindo as diretrizes do Programa e do Plano Federal, tem por objetivo combater todas as formas de violências decorrentes das relações de trabalho, em especial o assédio moral,
o assédio sexual e a discriminação. Com isso, busca oferecer um ambiente seguro e saudável para servidores, terceirizados, discentes e também para a comunidade externa.

Além do enfrentamento, o plano também cria um protocolo para acolher as vítimas de violência. Em fevereiro deste ano, o plano foi apresentado e discutido no “DGP Mais Perto de Você”, canal de comunicação da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), com os servidores da instituição. Já no início do mês de maio, foi realizado o “Dia D” de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, marcado por um evento simbólico na Reitoria do Ifal, com a participação de servidores e a distribuição da cartilha institucional de prevenção ao assédio moral e sexual. 

Saiba mais sobre a prevenção ao assédio e à discriminação no Ifal aqui.

*Sob a supervisão de Elaine Rodrigues, jornalista.