Pesquisadores do Ifal Maceió têm artigo premiado ao abordar diversidade de gênero, inclusão e empregabilidade

O artigo “Assimetrias de Gênero, Interseccionalidades e Empregabilidade LGBTQIAPN+ em Práticas Profissionais de Estágio na Rede Federal de Educação em Alagoas”, assinado pelo professor da Coordenação de Linguagens e Códigos (Colic) e coordenador do Núcleo de Gênero, Diversidade e Sexualidade - Nugedis do Ifal Maceió Ricardo Jorge Cavalcanti, em parceria com os estudantes Bruno Porfírio e João Fradique, bolsistas de pesquisa do campus, recebeu a segunda colocação no Prêmio Renildo José dos Santos. O Prêmio é uma iniciativa do Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região (TRT-AL) com o objetivo de incentivar a produção acadêmica sobre temas relacionados à equidade, empregabilidade e direitos da população LGBTQIAPN+. O artigo obteve nota 9,8 e tratou de ações desenvolvidas e/ou propositivas voltadas à implementação de políticas de inserção da População Trans no mundo do trabalho em Alagoas.

O estudo foi motivado pela recorrência de dados que apontam para a não-empregabilidade formal de pessoas transgêneras e travestis em Alagoas, conforme dados da Plataforma TransEmpregos nos anos de 2022, 2023 e 2024. A pesquisa visa problematizar as relações evidenciadas na oferta de vagas de estágios profissionais, que podem ser influenciadas pela busca de um perfil masculino tradicional, perpetuando a exclusão em cursos de tradição patriarcal e sexista. Os pesquisadores utilizaram como base para o artigo análise documental e estudo de caso, com aplicação de questionários semiestruturados e entrevistas junto a coordenações de curso e à Coordenação de Relações Empresariais e Egressos (CREE) do Ifal Maceió.

O grupo buscou investigar como o currículo tem compreendido a prática profissional e identificar os perfis de estagiários solicitados pelas empresas conveniadas. A pesquisa também está vinculada ao Grupo de Estudos e Pesquisas sobre Corpo, Gênero, Diversidade e Inclusão - Digeneri (CNPq/Ifal), do qual participam os autores do artigo premiado. “Quando um/a de nós se destaca, todas as pessoas LGBTQIAPN+, igualmente, se destacam e, com isso, dão a necessária recuperação histórica direcionada à visibilização  aos/às corpos/as, especialmente, da população Trans em nossos contextos formativos e de formação humana integral. Agradecemos à Reitoria e ao Campus Maceió por sempre empreenderem total apoio às nossas ações, aos nossos projetos“, declara entusiasmado o professor Ricardo Jorge, que orienta pesquisas em nível de cursos de graduação e no mestrado ProfEPT/Ifal sobre tais temáticas.