Ifal renova Acordo de Cooperação com o SIASS para mais quatro anos

Na manhã desta terça-feira (14), o reitor do Instituto Federal de Alagoas (Ifal), Sérgio Teixeira Costa, acompanhado pelo diretor de gestão de pessoas (DGP), Wagner Fonseca, assinou a renovação do Acordo de Cooperação Técnica com várias instituições públicas federais para composição do Comitê Gestor do Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal (SIASS) para mais quatro anos.

A cerimônia aconteceu na sala de reunião da Gerência Executiva do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em Alagoas, que contou com a presença do gerente executivo, Edgar Barros, e de dirigentes de vários órgãos federais que disponibilizam servidores da área da saúde e técnico-administrativos para composição da equipe da unidade SIASS no estado, cujo objetivo, de acordo com o Decreto nº 6.833, de 29 de abril de 2009 é "coordenar e integrar ações e programas nas áreas de assistência à saúde, perícia oficial, promoção, prevenção e acompanhamento da saúde dos servidores da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, de acordo com a política de atenção à saúde e segurança do trabalho do servidor público federal estabelecida pelo Governo".

Como ação estratégica, o Instituto é a unidade que mais utiliza dos serviços do SIASS pelo dinamismo das remoções internas, e do volume de nomeações, por isso integra à equipe com 05 servidores, sendo: 02 médicas, 01 psicóloga, 01 nutricionista e 01 auxiliar de enfermagem. "Promover a atenção à saúde dos servidores públicos federais, em especial no Ifal, que é um dos eixos de atuação da nossa gestão, e a democratização das relações de trabalho com vistas a valorizar o servidor, são diretrizes que integram um conjunto de políticas de promoção, prevenção e acompanhamento da qualidade de vida e da melhoria dos ambientes e dos processos no trabalho", frisou Teixeira. 

Ao ratificar a participação da instituição, consolida-se a Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal (PASS), instituída pela Portaria Normativa da Secretaria de Recursos Humanos (SRH) do Ministério de Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG, antigo MPOG) nº 03, de 07 de maio de 2010, que estabelece orientações sobre a Norma Operacional de Saúde do Servidor (NOSS) pautando as ações do Comitê para tornar célere o atendimento ao servidor, especialmente no que se refere às ações preventivas, e reduzir o seu tempo de ausência do seu ambiente de trabalho. 

Para Wagner Fonseca, que acompanha a implantação do Comitê desde 2011, quando ainda era Grupo de Trabalho (GT), "é um momento histórico para à gestão de pessoas, porque não é apenas fazer exames admissionais, mas é pensar a qualidade de vida daqueles que atendem o cidadão, motivando-os e valorizando-os sempre".